• BACB
    Supervisión
    Requisitos

BACB
Supervisión
Requisitos


La BACB tiene requisitos estrictos que deben cumplirse para conseguir las certificaciones. Además de completar los cursos, los candidatos deben recibir una cantidad considerable de experiencia supervisada por supervisores BCBA y/o BCaBA cualificados. La calidad de esa supervisión influye en su capacidad para desarrollar las habilidades que necesita para sobresalir en el campo.

En ABS, comprometemos a garantizar las horas de supervisión que nuestros técnicos y aprendices necesitan, no sólo para cumplir con los requisitos de la BACB, sino también para asegurar su formación profesional con la calidad que merecen tanto los empleados como los clientes.


Como RBT, debe ejercer bajo la estrecha y continua supervisión de un Supervisor RBT cualificado y/o un Coordinador de Requisitos RBT que sean responsables del trabajo que usted realiza. El propósito de la supervisión continua es mejorar y mantener sus repertorios de análisis de la conducta, profesionales y éticos, y facilitar la prestación de servicios de alta calidad a los clientes.

Requisitos de supervisión de la RBT

La BACB tiene requisitos estrictos que deben cumplirse para conseguir las certificaciones. Además de completar los cursos, los candidatos deben recibir una cantidad considerable de experiencia supervisada por supervisores BCBA y/o BCaBA cualificados. La calidad de esa supervisión influye en su capacidad para desarrollar las habilidades que necesita para sobresalir en el campo.

En ABS, comprometemos a garantizar las horas de supervisión que nuestros técnicos y aprendices necesitan, no sólo para cumplir con los requisitos de la BACB, sino también para asegurar su formación profesional con la calidad que merecen tanto los empleados como los clientes.

Requisito de supervisión de RBTs

Como RBT, debe ejercer bajo la estrecha y continua supervisión de un Supervisor RBT cualificado y/o un Coordinador de Requisitos RBT que sean responsables del trabajo que usted realiza. El propósito de la supervisión continua es mejorar y mantener sus repertorios de análisis de la conducta, profesionales y éticos, y facilitar la prestación de servicios de alta calidad a los clientes.

- Actividades apropiadas.
Como RBT, puede realizar las actividades identificadas en la Lista de tareas RBT (2ª ed.) bajo la supervisión de un supervisor cualificado
- Cantidad de supervisión.
Debe obtener una supervisión continua para un mínimo del 5% de las horas que dedica a prestar servicios de análisis de la conducta cada mes natural.
- Actividades de supervisión
Las actividades de supervisión de la RBT pueden incluir:
  • Desarrollar las expectativas de rendimiento.
  • Observar, impartir formación sobre habilidades de comportamiento y dar retroalimentación sobre el rendimiento.
  • Modelar el comportamiento técnico, profesional y ético.
  • Guiar el desarrollo de los repertorios de resolución de problemas y de toma de decisiones éticas.
  • Revisar los materiales escritos (por ejemplo, las notas de progreso diarias, las hojas de datos).
  • Supervisar y evaluar los efectos de la prestación de servicios de análisis de la conducta.
  • Proporcionar una evaluación continua de los effectos de la supervisión.
- Estructura de supervisión:
  • Debe incluir al menos dos contactos cara a cara y en tiempo real al mes (es decir, la supervisión no puede realizarse por teléfono o por correo electrónico).
  • Su supervisor debe observarle prestando servicios en al menos una de las reuniones mensuales.
  • Es preferible la observación en persona, in situ. Sin embargo, estas pueden llevarse a cabo a través de cámaras web, videoconferencias o medios similares en lugar de que su supervisor esté presente físicamente.
  • Al menos una de las dos sesiones de supervisión debe ser individual (es decir, sólo con usted y su supervisor), pero la otra puede tener lugar en una reunión de grupo pequeño (2-10 RBT).



Si está interesado en obtener la certificación BCaBA, debe cumplir con los requisitos de elegibilidad que se describen a continuación, de modo que demuestre, junto con el examen, que cumple con los estándares de la práctica como analista de conducta asistente. Además, los requisitos de mantenimiento garantizan que los certificados BCaBA participen en actividades que amplíen sus habilidades de análisis de la conducta más allá de los requisitos para la certificación inicial y les ayuden a mantenerse al día en los desarrollos de la profesión.

Requisitos de elegibilidad y gestión de la BCaBA

Requisitos de elegibilidad y gestión de la BCaBA

Si está interesado en obtener la certificación BCaBA, debe cumplir con los requisitos de elegibilidad que se describen a continuación, de modo que demuestre, junto con el examen, que cumple con los estándares de la práctica como analista de conducta asistente. Además, los requisitos de mantenimiento garantizan que los certificados BCaBA participen en actividades que amplíen sus habilidades de análisis de la conducta más allá de los requisitos para la certificación inicial y les ayuden a mantenerse al día en los desarrollos de la profesión.

- Vías de acceso

Resumen de las vías de acceso


Vía 1: Título acreditado por la ABAIVía 2: Curso de Analítica del Comportamiento
TítuloTítulo de la ABAI Licenciatura
ContenidoPrograma de licenciatura acreditado  Cursos de análisis de la conducta
FiedlTrabajoTrabajo de campo práctico en análisis conductual aplicado Trabajo de campo práctico en análisis conductual aplicado
- Trabajo de campo supervisado

Resumen de los requisitos del trabajo de campo


Trabajo de campo supervisadoConcentrado Supervisado
Horas de trabajo de campo requeridas para calificar1,3001,000
Calificaciones del supervisor

Los supervisores deben ser uno de los siguientes:

  • un BCBA activo sin sanciones disciplinarias actuales que haya sido certificado durante al menos un año y cumpla con un requisito de supervisión continua;
  • un BCBA activo sin sanciones disciplinarias actuales que haya sido certificado por menos de un año y que esté recibiendo consultas mensualmente de un supervisor consultor calificado;

  • un psicólogo licenciado o registrado, certificado por la Junta Americana de Psicología Profesional en Psicología Conductual y Cognitiva, que haya sido examinado en análisis conductual aplicado; un Instructor de Secuencia de Cursos Verificado autorizado. Horas de supervisión por período de supervisión 5% de las horas.

Horas de supervisión por período 5% de las horas 10% de las horas
- Requisitos del trabajo de campo supervisado

Total de horas de trabajo de campo requeridas:

Según el tipo de horas de trabajo de campo acumuladas, tendrá que completar 1.300 horas de trabajo de campo supervisado o 1.000 horas de trabajo de campo supervisado concentrado para cumplir con el requisito de trabajo de campo.

Inicio del trabajo de campo: Los becarios no pueden empezar a acumular horas de trabajo de campo hasta que no lo hayan hecho:

  • un supervisor cualificado asegurado Y
  • haber comenzado un curso de análisis de la conducta de nivel universitario (pueden empezar a acumular horas después de asistir a la primera reunión de la clase).

Acumulación de trabajo de campo:

No se pueden acumular menos de 20 horas pero no más de 130 horas de requisitos de trabajo de campo por mes. Las horas de trabajo de campo incluyen horas independientes (sin presencia del supervisor) y horas supervisadas (con presencia del supervisor).

Duración del trabajo de campo:

El plazo del trabajo de campo no puede superar los cinco años continuos.

Actividades aceptables:

El enfoque principal del aprendiz debe ser la adquisición de las habilidades necesarias para demostrar su competencia en el análisis de la conducta y las habilidades necesarias para interactuar eficazmente con los consumidores, los supervisores, las familias y otros. El supervisor será responsable de determinar si las actividades cumplen los requisitos para acumular horas de trabajo de campo y si son coherentes con los requisitos de este documento.

Se recomienda encarecidamente a los becarios que tengan varias experiencias con varios supervisores de cada una de estas áreas de actividad:

  • Realización de evaluaciones relacionadas con la necesidad de intervención conductual (por ejemplo, evaluación de la preferencia de estímulos, evaluación funcional, evaluación del rendimiento del personal) o para evaluar las intervenciones conductuales.
  • Diseñar, poner en práctica y supervisar sistemáticamente los programas de adquisición de habilidades y de reducción de la conducta escribiendo planes de conducta, resúmenes de progreso, notas clínicas, resúmenes de transición y correspondencia profesional.
  • Supervisar la aplicación de programas de análisis de la conducta por parte de otros.

  • Formación de otras personas, diseño de sistemas de comportamiento y gestión del rendimiento.

  • Comunicarse y colaborar eficazmente con los cuidadores y otros profesionales.

  • Otras actividades que normalmente realiza un analista de conducta y que están directamente relacionadas con el análisis de la conducta, como asistir a las reuniones de planificación relativas al programa de análisis de la conducta e investigar la bibliografía que es relevante para la programación de un cliente actual.

Actividades restringidas:

Existe una restricción en la cantidad total de horas que puede dedicar a la aplicación de procedimientos terapéuticos e instructivos durante el trabajo de campo. Esta restricción está diseñada para asegurar que los aprendices tengan suficiente tiempo para adquirir las otras habilidades necesarias para la práctica como BCaBA. Las actividades restringidas no pueden comprender más del 60% del total de horas de trabajo de campo.

Actividades no restringidas:

Las actividades no restringidas son las que más probablemente realice un BCaBA. Las actividades no restringidas deben comprender al menos el 40% del total de horas de trabajo de campo; no es necesario cumplir este requisito durante cada período de supervisión. Algunos ejemplos de actividades no restringidas son:

  • Observación y recopilación de datos formación del personal y de los cuidadores sobre los programas o contenidos de análisis de la conducta.

  • Realización de evaluaciones relacionadas con la necesidad de intervención conductual.

  • Reunión con los clientes sobre la programación y los servicios de análisis de la conducta.

  • Realización de evaluaciones de análisis de la conducta (por ejemplo, análisis funcionales, evaluaciones de preferencia de estímulos).

  • Gráficos y análisis de datos.

  • Investigar la literatura relevante para la programación de un cliente actual.

  • Redacción y revisión de programas de análisis de la conducta.

Estructura de la supervisión:

Los contactos de supervisión deben consistir idealmente en contactos individuales (es decir, uno a uno) entre el supervisor y el aprendiz; sin embargo, se permite la supervisión en grupo en ciertas circunstancias.

- Requisitos de financiación

Para mantener su certificación BCaBA, debe obtener educación continua (CE), cumplir con los requisitos de ética de la BACB y los requisitos de autoinforme, cumplir con los requisitos de supervisión continua y presentar una solicitud de recertificación completa y las tarifas asociadas cada dos años antes de su fecha de recertificación.

Requisitos CEU:

Como BCaBA, debe obtener 20 unidades de formación continua (CEU) en cada ciclo de recertificación de 2 años, incluyendo 4 CEU en ética y 3 CEU en supervisión (para supervisores).

Ética y autoinforme:

Debe adherirse al Código de Cumplimiento Profesional y Ético para Analistas de la Conducta y a los requisitos de autoinformación. Además, los solicitantes y los certificados deben proporcionar a la BACB información que pueda afectar a la capacidad de la BACB para comunicarse eficazmente con ellos o influir en su estado de certificación.

Supervisión continua:

Todo BCaBA debe ejercer bajo la supervisión de un supervisor cualificado. Cualquier BCaBA que no tenga un supervisor cualificado será considerado inactivo y no podrá ejercer ni utilizar su certificación BCaBA hasta que tenga un supervisor.

  • Requisitos de supervisión:
    • Las primeras 1.000 horas de práctica después de la certificación: La supervisión debe comprender al menos el 5% del número total de horas de servicio de análisis de la conducta proporcionadas por mes, con no menos de 1 hora de supervisión cada 2 semanas.

    • Supervisión continua (después de las primeras 1.000 horas): La supervisión debe comprender al menos el 2% del total de horas de servicio de análisis de la conducta prestadas al mes.

  • Frecuencia de la supervisión: Cada mes en el que el BCaBA presta servicios de análisis de la conducta, el BCaBA y el supervisor deben reunirse al menos una vez. Además, el supervisor del BCaBA debe estar disponible para consultas entre las interacciones de supervisión.

  • Estructura de la supervisión: La supervisión puede incluir (a) una combinación de supervisión grupal e individual, (b) múltiples supervisores y (c) múltiples métodos de observación. Esta sección contiene orientaciones sobre las posibles variaciones estructurales.

  • Naturaleza de la supervisión: La supervisión conductual efectiva incluye:
    • Supervisar las habilidades del BCaBA mientras presta servicios de análisis de la conducta.
    • Desarrollar y comunicar las expectativas de rendimiento al BCaBA.
    • Realización de formación en habilidades conductuales para el BCaBA.
    • Observar la actuación del BCaBA con los clientes y darles su opinión.
    • Modelar el comportamiento técnico, profesional y ético.
    • Orientar el desarrollo de la conceptualización del caso conductual y de los repertorios de solución de problemas y toma de decisiones.Repertorios de solución de problemas y toma de decisiones.Repertorios de solución de problemas y toma de decisiones.
    • Revisar los materiales escritos del BCaBA (p. ej., programas de conducta, hojas de datos, informes) y entregar retroalimentación relacionada sobre los productos.hojas, informes) y entregar retroalimentación relacionada sobre los productos.hojas, informes) y entregar retroalimentación relacionada sobre los productos.hojas, informes) y entregar retroalimentación relacionada sobre los productos.
    • Supervisión y evaluación de los efectos de la prestación de servicios de análisis de la conducta del BCaBA.
    • Evaluar los efectos de la supervisión a lo largo de la experiencia.
  • Documentación de la supervisión: Hay tres formas de documentación requeridas para la supervisión del BCaBA: el contrato de supervisión, el formulario de reunión de supervisión del BCaBA y un sistema de documentación. El supervisor y el BCaBA deben conservar copias de estos documentos durante al menos siete años a partir de la fecha de la última reunión de supervisión y, si se les solicita, proporcionarlos a la BACB.

- Vías de acceso

Resumen de las vías de acceso


Vía 1: Título acreditado por la ABAIVía 2: Curso de Analítica del Comportamiento
TítuloTítulo de la ABAI Licenciatura
ContenidoPrograma de licenciatura acreditado  Cursos de análisis de la conducta
FiedlTrabajoTrabajo de campo práctico en análisis conductual aplicado Trabajo de campo práctico en análisis conductual aplicado
- Trabajo de campo supervisado

Resumen de los requisitos del trabajo de campo


Trabajo de campo supervisadoConcentrado Supervisado
Horas de trabajo de campo requeridas para calificar1,3001,000
Calificaciones del supervisor

Los supervisores deben ser uno de los siguientes:

  • un BCBA activo sin sanciones disciplinarias actuales que haya sido certificado durante al menos un año y cumpla con un requisito de supervisión continua;
  • un BCBA activo sin sanciones disciplinarias actuales que haya sido certificado por menos de un año y que esté recibiendo consultas mensualmente de un supervisor consultor calificado;

  • un psicólogo licenciado o registrado, certificado por la Junta Americana de Psicología Profesional en Psicología Conductual y Cognitiva, que haya sido examinado en análisis conductual aplicado; un Instructor de Secuencia de Cursos Verificado autorizado. Horas de supervisión por período de supervisión 5% de las horas.

Horas de supervisión por período 5% de las horas 10% de las horas
- Requisitos del trabajo de campo supervisado

Total de horas de trabajo de campo requeridas:

Según el tipo de horas de trabajo de campo acumuladas, tendrá que completar 1.300 horas de trabajo de campo supervisado o 1.000 horas de trabajo de campo supervisado concentrado para cumplir con el requisito de trabajo de campo.

Inicio del trabajo de campo: Los becarios no pueden empezar a acumular horas de trabajo de campo hasta que no lo hayan hecho:

  • un supervisor cualificado asegurado Y
  • haber comenzado un curso de análisis de la conducta de nivel universitario (pueden empezar a acumular horas después de asistir a la primera reunión de la clase).

Acumulación de trabajo de campo:

No se pueden acumular menos de 20 horas pero no más de 130 horas de requisitos de trabajo de campo por mes. Las horas de trabajo de campo incluyen horas independientes (sin presencia del supervisor) y horas supervisadas (con presencia del supervisor).

Duración del trabajo de campo:

El plazo del trabajo de campo no puede superar los cinco años continuos.

Actividades aceptables:

El enfoque principal del aprendiz debe ser la adquisición de las habilidades necesarias para demostrar su competencia en el análisis de la conducta y las habilidades necesarias para interactuar eficazmente con los consumidores, los supervisores, las familias y otros. El supervisor será responsable de determinar si las actividades cumplen los requisitos para acumular horas de trabajo de campo y si son coherentes con los requisitos de este documento.

Se recomienda encarecidamente a los becarios que tengan varias experiencias con varios supervisores de cada una de estas áreas de actividad:

  • Realización de evaluaciones relacionadas con la necesidad de intervención conductual (por ejemplo, evaluación de la preferencia de estímulos, evaluación funcional, evaluación del rendimiento del personal) o para evaluar las intervenciones conductuales.
  • Diseñar, poner en práctica y supervisar sistemáticamente los programas de adquisición de habilidades y de reducción de la conducta escribiendo planes de conducta, resúmenes de progreso, notas clínicas, resúmenes de transición y correspondencia profesional.
  • Supervisar la aplicación de programas de análisis de la conducta por parte de otros.

  • Formación de otras personas, diseño de sistemas de comportamiento y gestión del rendimiento.

  • Comunicarse y colaborar eficazmente con los cuidadores y otros profesionales.

  • Otras actividades que normalmente realiza un analista de conducta y que están directamente relacionadas con el análisis de la conducta, como asistir a las reuniones de planificación relativas al programa de análisis de la conducta e investigar la bibliografía que es relevante para la programación de un cliente actual.

Actividades restringidas:

Existe una restricción en la cantidad total de horas que puede dedicar a la aplicación de procedimientos terapéuticos e instructivos durante el trabajo de campo. Esta restricción está diseñada para asegurar que los aprendices tengan suficiente tiempo para adquirir las otras habilidades necesarias para la práctica como BCaBA. Las actividades restringidas no pueden comprender más del 60% del total de horas de trabajo de campo.

Actividades no restringidas:

Las actividades no restringidas son las que más probablemente realice un BCaBA. Las actividades no restringidas deben comprender al menos el 40% del total de horas de trabajo de campo; no es necesario cumplir este requisito durante cada período de supervisión. Algunos ejemplos de actividades no restringidas son:

  • Observación y recopilación de datos formación del personal y de los cuidadores sobre los programas o contenidos de análisis de la conducta.

  • Realización de evaluaciones relacionadas con la necesidad de intervención conductual.

  • Reunión con los clientes sobre la programación y los servicios de análisis de la conducta.

  • Realización de evaluaciones de análisis de la conducta (por ejemplo, análisis funcionales, evaluaciones de preferencia de estímulos).

  • Gráficos y análisis de datos.

  • Investigar la literatura relevante para la programación de un cliente actual.

  • Redacción y revisión de programas de análisis de la conducta.

Estructura de la supervisión:

Los contactos de supervisión deben consistir idealmente en contactos individuales (es decir, uno a uno) entre el supervisor y el aprendiz; sin embargo, se permite la supervisión en grupo en ciertas circunstancias.

- Requisitos de financiación

Para mantener su certificación BCaBA, debe obtener educación continua (CE), cumplir con los requisitos de ética de la BACB y los requisitos de autoinforme, cumplir con los requisitos de supervisión continua y presentar una solicitud de recertificación completa y las tarifas asociadas cada dos años antes de su fecha de recertificación.

Requisitos CEU:

Como BCaBA, debe obtener 20 unidades de formación continua (CEU) en cada ciclo de recertificación de 2 años, incluyendo 4 CEU en ética y 3 CEU en supervisión (para supervisores).

Ética y autoinforme:

Debe adherirse al Código de Cumplimiento Profesional y Ético para Analistas de la Conducta y a los requisitos de autoinformación. Además, los solicitantes y los certificados deben proporcionar a la BACB información que pueda afectar a la capacidad de la BACB para comunicarse eficazmente con ellos o influir en su estado de certificación.

Supervisión continua:

Todo BCaBA debe ejercer bajo la supervisión de un supervisor cualificado. Cualquier BCaBA que no tenga un supervisor cualificado será considerado inactivo y no podrá ejercer ni utilizar su certificación BCaBA hasta que tenga un supervisor.

  • Requisitos de supervisión:
    • Las primeras 1.000 horas de práctica después de la certificación: La supervisión debe comprender al menos el 5% del número total de horas de servicio de análisis de la conducta proporcionadas por mes, con no menos de 1 hora de supervisión cada 2 semanas.

    • Supervisión continua (después de las primeras 1.000 horas): La supervisión debe comprender al menos el 2% del total de horas de servicio de análisis de la conducta prestadas al mes.

  • Frecuencia de la supervisión: Cada mes en el que el BCaBA presta servicios de análisis de la conducta, el BCaBA y el supervisor deben reunirse al menos una vez. Además, el supervisor del BCaBA debe estar disponible para consultas entre las interacciones de supervisión.

  • Estructura de la supervisión: La supervisión puede incluir (a) una combinación de supervisión grupal e individual, (b) múltiples supervisores y (c) múltiples métodos de observación. Esta sección contiene orientaciones sobre las posibles variaciones estructurales.

  • Naturaleza de la supervisión: La supervisión conductual efectiva incluye:
    • Supervisar las habilidades del BCaBA mientras presta servicios de análisis de la conducta.
    • Desarrollar y comunicar las expectativas de rendimiento al BCaBA.
    • Realización de formación en habilidades conductuales para el BCaBA.
    • Observar la actuación del BCaBA con los clientes y darles su opinión.
    • Modelar el comportamiento técnico, profesional y ético.
    • Orientar el desarrollo de la conceptualización del caso conductual y de los repertorios de solución de problemas y toma de decisiones.Repertorios de solución de problemas y toma de decisiones.Repertorios de solución de problemas y toma de decisiones.
    • Revisar los materiales escritos del BCaBA (p. ej., programas de conducta, hojas de datos, informes) y entregar retroalimentación relacionada sobre los productos.hojas, informes) y entregar retroalimentación relacionada sobre los productos.hojas, informes) y entregar retroalimentación relacionada sobre los productos.hojas, informes) y entregar retroalimentación relacionada sobre los productos.
    • Supervisión y evaluación de los efectos de la prestación de servicios de análisis de la conducta del BCaBA.
    • Evaluar los efectos de la supervisión a lo largo de la experiencia.
  • Documentación de la supervisión: Hay tres formas de documentación requeridas para la supervisión del BCaBA: el contrato de supervisión, el formulario de reunión de supervisión del BCaBA y un sistema de documentación. El supervisor y el BCaBA deben conservar copias de estos documentos durante al menos siete años a partir de la fecha de la última reunión de supervisión y, si se les solicita, proporcionarlos a la BACB.

Consulte la BACB Boletines de noticias próximos cambios página web bacb.com para obtener la información más actualizada sobre los requisitos de certificación de la BACB, así como el Código ético de la RBT (edición 2.0).
Consulte la BACB Boletines informativoss o la próximos cambiospróximos cambios página web bacb.com para obtener la información más actualizada sobre los requisitos de certificación de la BACB, así como el Código ético de la RBT (edición 2.0).