Nuestro enfoque
Diversidad e inclusión
Nuestro enfoque
Diversidad e inclusión
En American Behavioral Solutions, estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión de los miembros del personal y los clientes por igual, ahora y en los años venideros. Nos esforzamos por hacer que nuestros servicios terapéuticos y de supervisión sean accesibles y efectivos, y eso comienza con nuestra responsabilidad de comprometernos con una cultura organizacional inclusiva y equitativa, promoviendo un lenguaje positivo e inclusivo, protegiendo y apoyando al personal, y protegiendo y apoyando a los clientes. Para garantizar esto, necesitamos una plantilla que sea representativa de los clientes a los que servimos, y siempre estamos ampliando nuestra red de miembros del equipo, formaciones y herramientas diseñadas para promover el desarrollo y el crecimiento profesional. La formación en diversidad cultural desempeña un papel importante en nuestros programas de incorporación y formación anual, y contratamos personal multilingüe para poder ampliar los servicios a diferentes culturas e idiomas, sin dejar nunca atrás a ningún cliente por barreras de acceso. También buscamos oportunidades para aprender más sobre las variables culturales y espirituales que son importantes para todo el equipo de nuestros clientes: analista, terapeuta, familia, amigos y proveedores de servicios. Creemos que unos empleados motivados que sientan que pertenecen a nuestra organización y que puedan aportar todo su ser a las sesiones son la clave de un servicio eficaz al cliente, y hacemos hincapié en una cultura de comunicación y respeto entre todas las partes para que el tratamiento sea óptimo.
En American Behavioral Solutions, estamos comprometidos con la diversidad, la igualdad y la inclusión de los miembros del personal y los clientes por igual, ahora y en los años venideros. Nos esforzamos por hacer que nuestros servicios terapéuticos y de supervisión sean accesibles y efectivos, y eso comienza con nuestra responsabilidad de comprometernos con una cultura organizacional inclusiva y equitativa, promoviendo un lenguaje positivo e inclusivo, protegiendo y apoyando al personal, y protegiendo y apoyando a los clientes. Para garantizar esto, necesitamos una plantilla que sea representativa de los clientes a los que servimos, y siempre estamos ampliando nuestra red de miembros del equipo, formaciones y herramientas diseñadas para promover el desarrollo y el crecimiento profesional. La formación en diversidad cultural desempeña un papel importante en nuestros programas de incorporación y formación anual, y contratamos personal multilingüe para poder ampliar los servicios a diferentes culturas e idiomas, sin dejar nunca atrás a ningún cliente por barreras de acceso. También buscamos oportunidades para aprender más sobre las variables culturales y espirituales que son importantes para todo el equipo de nuestros clientes: analista, terapeuta, familia, amigos y proveedores de servicios. Creemos que unos empleados motivados que sientan que pertenecen a nuestra organización y que puedan aportar todo su ser a las sesiones son la clave de un servicio eficaz al cliente, y hacemos hincapié en una cultura de comunicación y respeto entre todas las partes para que el tratamiento sea óptimo.
Traducción Política
Traducción Política
American Behavioral Solutions ofrece servicios de ABA tanto en inglés como en español. Políticas y procedimientos, formularios de admisión de clientes, y materiales de marketing se han creado para ambos idiomas. Idiomas preferidos se establecen en la ingesta, tanto para la comunicación oral y escrita, para asegurar que los clientes y sus cuidadores pueden participar plenamente en el tratamiento. Si un cliente potencial o un cuidador solicita servicios en un idioma diferente, primero consultaremos con nuestro personal para encontrar un ajuste adecuado, pero si los miembros del equipo no pueden proporcionar servicios en el idioma preferido, podemos optar por utilizar un proveedor externo para proporcionar servicios de traducción. Si es necesario, permitiremos que los miembros de la familia actúen como traductores en lugar de utilizar un servicio de traducción. Póngase en contacto con el coordinador de casos en el 480-656-3530 ext. 1 para solicitar servicios de traducción a un idioma que no sea inglés o español, o para solicitar que los documentos se traduzcan a un idioma preferido. Se atenderán todas las solicitudes de servicios de traducción.
American Behavioral Solutions ofrece servicios de ABA tanto en inglés como en español. Políticas y procedimientos, formularios de admisión de clientes, y materiales de marketing se han creado para ambos idiomas. Idiomas preferidos se establecen en la ingesta, tanto para la comunicación oral y escrita, para asegurar que los clientes y sus cuidadores pueden participar plenamente en el tratamiento. Si un cliente potencial o un cuidador solicita servicios en un idioma diferente, primero consultaremos con nuestro personal para encontrar un ajuste adecuado, pero si los miembros del equipo no pueden proporcionar servicios en el idioma preferido, podemos optar por utilizar un proveedor externo para proporcionar servicios de traducción. Si es necesario, permitiremos que los miembros de la familia actúen como traductores en lugar de utilizar un servicio de traducción. Póngase en contacto con el coordinador de casos en el 480-656-3530 ext. 1 para solicitar servicios de traducción a un idioma que no sea inglés o español, o para solicitar que los documentos se traduzcan a un idioma preferido. Se atenderán todas las solicitudes de servicios de traducción.
